Présenter des portefeuilles àobtenir un emploi dans l'industrie de la moden'est pas un nouveau concept. Les créateurs de mode partagent des portefeuilles pour décrocher le travail de leurs rêves depuis des années. Cependant, il semble toujours y avoir des questions sur ce qui se passe dans la création d'un portefeuille de design de mode. Les questions les plus fréquemment posées sont :
- Quelle doit être la longueur d'un portefeuille ?
- Un portfolio doit-il être présenté sous forme numérique ou sous la forme d'un objet tangible que vous pouvez tenir ?
- Combien de collections devriez-vous partager ?
Chez Beyond Talent, nous avons beaucoup d'expérience en matière de portefeuilles. En tant que spécialistes du design de mode, nous savons ce qui fait qu'un portefeuille se démarque, a l'air professionnel et laisse une impression durable pour vous assurer le travail. Pour vous aider à réaliser vos ambitions professionnelles, nous sommes là pour vous offrir des conseils pour créer un portefeuille de créateurs de mode pour votre prochain emploi. Voici pour construire votre meilleur encore!
Qu'est-ce qu'un portefeuille de créateurs de mode?
Il existe deux types de portefeuilles et il est important de ne pas les confondre. Il y a votrePortefeuille personnelqui met en valeur votre expérience complète en tant que créateur de mode et comprend toutes les collections dont vous êtes fier. Ensuite, il y a unPortefeuille spécifiquec'est ce que vous préparez lorsque vous postulez pour un poste. Ce portfolio est adapté au rôle que vous souhaitez et est partagé avec le recruteur pour voir si vous êtes le bon candidat à recommander pour un entretien.
Voici quelques détails supplémentaires sur les deux types de portefeuille :
Portfolio de concepteur de type 1 : Portfolio personnel
Votre portfolio personnel est ce que vous apportez à une entrevue. Il comprend des collections que vous avez créées pendant votre temps en tant que designer et démontre les compétences que vous avez perfectionnées. Vous pouvez vous spécialiser dans une catégorie, par exemple les tricots, ce qui signifie que votre portefeuille personnel l'exprimera. Ou si vous avez de l'expérience dans une variété de domaines du design et des tendances, cela devrait être exposé partout.
Portfolio Designer type 2 : Portfolio Spécifique
Un portfolio spécifique est celui qu'un recruteur ou une entreprise peut vous demander de partager après une première discussion sur un poste. Ce portfolio est ce que vous créez pour vous aidersécuriséun entretien. Ce n'est pas ce que vous apportez à l'entretien. Vous devez présenter vos meilleures collections qui reflètent le type de rôle que vous recherchez. Par exemple, si le poste est pour le maillot, votre portfolio spécifique montrera votre meilleur travail de conception de maillot.
Maintenant que vous connaissez le type de portefeuille de créateurs de mode que vous essayez de créer pour votre prochain emploi, entrons dans les détails de ce que chacun d'eux devrait et ne devrait pas inclure.
Créez un portfolio de créateurs de mode pour votre prochain emploi
Chaque portefeuille de mode est différent, et ils devraient être différents. Professionnelles portfolios sont là pour vous mettre en valeur, vos idées, votre créativité et votre vision. Assurez-vous de vous exprimer et de montrer votre talent personnel, mais n'oubliez pas de garder vos exemples de travail commerciaux également. Les entreprises auxquelles vous postulez devront être sûres que vos conceptions peuvent être produites et vendues. Mais ne laissez pas cela aplatir votre travail. Assurez-vous que la vraie créativité que vous faites transparaît toujours.
Chaque type de portefeuille doit suivre le même format :
- une brève introduction
- planches d'ambiance conceptuelles
- et vos créations
Si vous postulez pour un rôle dans la mode rapide, vous devez également inclure un dessin technique d'un article compliqué (comme un manteau ou un pantalon) pour mettre en valeur vos compétences.
Si vous recherchez unRôle de concepteur en chefalors votre portefeuille sera bien sûr différent. Comme les concepteurs en chef gèrent une équipe de concepteurs (et ne conçoivent pas), votre portfolio devra montrer comment les collections finales de votre équipe ont été créées et inclure des images de défilés et de séances photo.
Voici plus de détails sur chacune des sections qu'un portfolio personnel et spécifique doit afficher :
1. Commencez par une brève introduction
Ne faites pas votre introduction trop longue, travaillez à un maximum de sept lignes. Il doit expliquer la raison, le but et l'inspiration derrière vos collections et ce que le lecteur de votre portfolio peut s'attendre à trouver à l'intérieur. Si vous écrivez une introduction pour votre portfolio personnel, cela peut inclure un peu plus sur vous en tant que designer - mais n'exagérez pas avec beaucoup de texte. Soyez bref.
2. Inclure des planches d'ambiance conceptuelles
Les moodboards sont importants pour expliquer l'inspiration derrière vos collections. Cela aidera les recruteurs et les entreprises à voir comment vous travaillez et à quel point vous êtes créatif. Inclure des images, des échantillons de tissu, des dessins et des palettes de couleurs et de textiles. Une ou deux pages dédiées à vos concepts ne suffiront plus et votre portfolio risque d'être trop long.
Un bon exemple de comment présenter un moodboard dans votre portfolio
3. Présentez vos créations de mode
Présentez vos conceptions à travers des dessins et des photos de haute qualité de vos collections finales. Utilisez des silhouettes dessinées à la main, montrez à quoi ressemblent vos créations lorsqu'elles sont portées avec d'autres vêtements et incluez des images inspirantes pour rassembler l'ensemble de l'apparence de votre collection.
Pour les marques de luxe haut de gamme, les employeurs s'attendront à voir des silhouettes esquissées de vos conceptions finales. Cependant, les entreprises de mode rapide voudront également voir vos créations créées avec Illustrator ou InDesign, à côté de vos dessins.
Il est essentiel que vous incluiez votre meilleur travail lorsque vous dévoilez vos créations. C'est ce que les employeurs examineront pour évaluer si votre style et vos compétences conviennent ou non à leur entreprise.
Image de gauche : un très bon exemple de dessins à la main combinés avec Illustrator pour montrer une collection finale. Image de droite : croquis pour une marque de luxe.
4. Partagez des dessins techniques
Les dessins techniques ne doivent pas nécessairement être inclus dans votre portfolio, mais si vous postulez pour un poste dans la mode rapide, il est fortement conseillé de vous démarquer des autres candidats. Les dessins techniques peuvent être dessinés à la main, cependant il serait préférable de fournir des dessins créés dans Illustrator ou InDesign. En effet, les entreprises de mode rapide exigent des concepteurs qu'ils fournissent des conceptions extrêmement précises aux fournisseurs afin qu'ils puissent préparer des échantillons de prototypes. Il ne sert à rien de fournir une conception technique simple ; montrez vos meilleures compétences en démontrant que vous pouvez dessiner des spécifications plus difficiles comme des manteaux, des pantalons, des sacs ou des chaussures.
Image de gauche : Un très bon croquis technique dessiné à la main. Image de droite : un dessin technique créé avec Illustrator.
5. Gardez votre portefeuille de mode à 10 pages
La longueur du portefeuille d'un créateur de mode pour un emploi est une question souvent posée. Il n'y a pas de règle établie, mais il est essentiel de ne pas en inclure trop. Votre portfolio personnel peut être de la longueur que vous souhaitez, mais assurez-vous de n'inclure que votre travail le plus récent et le meilleur. Un recruteur ou un employeur potentiel ne sera pas intéressé par le travail que vous avez effectué il y a plus de 10 ans. Votre portefeuille spécifique ne devrait contenir qu'environ 10 à 13 pages. Il doit être extrêmement adapté au rôle que vous visez et vous devez choisir votre meilleur travail.
6. Changez votre portefeuille pour des emplois de design de mode rapide et de luxe
Que vous postuliez pour unles portefeuilles devront suivre le même format (comme indiqué ci-dessus). Cependant, il existe des différences considérables en ce qui concerne la façon dont vous présentez votre travail. Ces différences sont :
Création d'un portefeuille pour une marque de fast-fashion
Votre portfolio doit crier « commercial ». Il est important d'exprimer sa créativité, mais la commercialité est ce que les entreprises de fast-fashion recherchent. Vous devez montrer que vous comprenez votre client cible, l'industrie, et que vos conceptions peuvent être produites en masse.
Montrer vos compétences en dessin à la main des silhouettes finales sera apprécié, mais l'affichage de vos pièces finales à l'aide d'Illustrator ou d'InDesign revêt plus d'importance car vous devrez utiliser ce logiciel.
Des compétences en dessin technique sont également indispensables. Vous, le concepteur, fournirez des dessins techniques aux fournisseurs pour leur permettre de produire des échantillons prototypes, qui passeront ensuite à la production de masse.
Création d'un portfolio pour une marque de luxe
Les portefeuilles de marques de luxe doivent exprimer une créativité et un flair formidables. Cependant, assurez-vous de toujours montrer une compréhension de la commercialité, car les employeurs de la mode de luxe voudront visualiser comment votre travail sera produit et vendu.
Vos dessins devront être magnifiquement dessinés à la main et vous devrez montrer clairement votre processus de conception artistique. L'inspiration et les idées derrière vos conceptions finales sont essentielles pour savoir si votre style et vos compétences peuvent fonctionner en interne avec une marque de luxe. Vous pouvez montrer des dessins techniques, mais ceux-ci ne sont pas essentiels car les entreprises de luxe auront des concepteurs techniques pour vous aider à faire passer votre vêtement de la conception à la production.
7. Ayez une couverture attrayante et utilisez de la couleur
Il n'y a rien de pire qu'un portfolio avec une couverture vierge. Soyez créatif et faites ressortir votre portefeuille avec unune page d'accueil frappante. Vous voulez qu'un recruteur et un employeur se sentent poussés à l'ouvrir. Il est essentiel que vos portefeuilles soient également pleins de couleurs. N'essayez pas d'être créatif avec les tons noir et blanc, la couleur est ce que les recruteurs et les entreprises veulent voir.
8. Créez une version numérique ou en ligne de votre portfolio
Il est assez démodé de montrer votre portfolio comme un livre tangible que vous pouvez tenir dans votre main, il est donc préférable de créer un livre numérique ou en ligne. Cela dit, si vous êtes extrêmement fier de votre portefeuille hors ligne, apportez-le à votre entretien pour le montrer à votre employeur potentiel. Assurez-vous simplement d'avoir unversion numériquede celui-ci aussi.
9. N'incluez pas de photos de mannequins portant vos créations
Les photos de mannequins ne semblent pas très professionnelles ou considérées. Montrez des photos de modèles ou des photos de presse pour révéler vos collections finales. Ceux-ci ont l'air beaucoup plus lisses.
Remplissez également chaque page de votre portfolio. L'espace vide n'a pas l'air impressionnant. Des pages réfléchies traduiront beaucoup mieux que des pages composées à la dernière minute.
10. Incluez toujours vos travaux récents
Les employeurs ne seront pas intéressés de savoir ce que vous avez créé il y a 10 ans, ils veulent savoir ce que vous pouvez fairemaintenant. Montrez votre expérience des deux dernières années, tout ce qui suit doit être supprimé à moins que ce ne soit vraiment pertinent.
N'oubliez pas de n'envoyer qu'un instantané de votre portefeuille de créateurs de mode dans un premier temps - ne révélez pas tout de suite votre travail. Envoyez d'abord une version plus courte de votre portfolio, puis si vous êtes invité à l'entretien, vous pourrez tout révéler. Il est bon de retenir quelque chose car cela garde l'intervieweur surpris et engagé.
11. Ne laissez jamais votre portefeuille derrière vous
Enfin, votre portefeuille personnel est votre propriété privée. Ne le faites pasjamaislaisser derrière. Un intervieweur doit respecter cela et ne pas demander de garder votre travail. S'ils le font, dites-leur que vous enverrez une version numérique qui comprendra les points forts de votre portefeuille complet de créateurs de mode.
Bons exemples de portfolio de mode
Chez Beyond Talent, nous voyons tous les jours des portfolios de créateurs de mode, mais comme ils sont la propriété de nos candidats, nous ne pouvons malheureusement pas vous montrer leur travail pour inspirer le vôtre.
Ne vous inquiétez pas, nous avons fait des recherches dans les coulisses et avons trouvé desbons exemples de portfolio de modeen ligne. Vous trouverez ci-dessous une explication sur les raisons pour lesquelles ces portefeuilles se démarqueront auprès des recruteurs et des employeurs.
- Un tableau d'humeur mode accrocheur
Nous aimons ce tableau d'humeur car il comprend un mélange de concepts d'inspiration dessinés à la main et d'images générées par ordinateur. La créatrice a inclus une palette de couleurs et a clairement expliqué sa vision de ses créations.
Un tableau d'humeur bien pensé, esthétique à regarder, qui comprend des palettes de couleurs et des dessins à la main.
- Une collection de mode qui inclut la texture
Inclure des palettes de couleurs et des tissus dans vos collections finales est un excellent moyen de montrer à quoi ressembleront vos vêtements. Voici un exemple d'un designer qui montre sa recherche de tendances en utilisant la couleur pour donner vie à sa collection.
Une collection finale qui montre la palette de couleurs et les tissus choisis.
- Dessins techniques impressionnants
Les entreprises de fast-fashion seront intéressées de voir vos dessins techniques. Montrez votre expertise en incluant une spécification technique complexe dans votre portefeuille. Voici un exemple de dessin technique très impressionnant qui démontre beaucoup de détails et de compétences.
Une spécification technique impressionnante montrant des compétences en dessin de haute qualité
Bonne chance dans la création de votre portefeuille de créateurs de mode pour votre prochain emploi. Si vous souhaitez obtenir de l'aide supplémentaire, contactez-nous ou si vous souhaitez lire nos autres conseils de recherche d'emploi ici :
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